FixThatNow
Mzdová agenda — Účtovný audítor
Zamestnávateľ môže potrebovať opakovanú pomoc s výplatnými pásmami, začínajúcimi zamestnancami, odchádzajúcimi zamestnancami a výkazmi. V úvodnej žiadosti uveďte veľkosť pracovnej sily, frekvenciu výplat, jurisdikciu a systémové informácie a potom si vymieňajte skutočné údaje o zamestnancoch, bankových účtoch a mzdách iba prostredníctvom vhodne zabezpečeného profesionálneho procesu.
Spracovanie dohodnutých informácií o mzdách, výplatných pásmach a súvisiacich výkazov v rámci príslušnej jurisdikcie a odbornej pôsobnosti. Zákazka musí definovať vstupy zamestnávateľa, schválenia a povinnosti týkajúce sa podávania; outsourcing administratívy neznamená, že boli prevedené všetky zamestnanecké alebo mzdové povinnosti.
- Správa údajov o zamestnancoch a mzdách
- Dohodnuté spracovanie miezd
- Príprava výplatných pások a reportov v rámci rozsahu
- Poradenstvo v oblasti pracovného práva štandardne
- Neoprávnené zmeny v platobných alebo bankových údajoch
- Zaručený súlad bez úplných pokynov zamestnávateľa
- Definovať mzdové povinnosti
- Bezpečne zhromažďujte schválené vstupy
- Spracovať dohodnutý platobný cyklus
- Pripravovať správy na schválenie autorizáciou
- Dokončiť dohodnuté podania a udržiavať záznamy o spracovaní
- Počet zamestnancov
- Jurisdikcia pre mzdy
- Frekvencia platieb
- Aktuálny softvér alebo poskytovateľ
- Požadovaný rozsah spracovania a podávania správ
Opýtajte sa, kto schvaľuje zmeny, kontroluje platobné pokyny a rieši výnimky. Overte si opatrenia týkajúce sa bezpečnosti údajov, miestnu kompetenciu v oblasti miezd a akú podporu pri podávaní alebo opravách dokumentov je zahrnutá, namiesto toho, aby ste predpokladali, že mesačný poplatok za spracovanie pokrýva všetko poradenstvo v oblasti zamestnania.
- Nesprávne alebo oneskorené zadania môžu ovplyvniť výplaty
- Údaje o mzdách sú veľmi citlivé
- Platobná autorizácia a administratívne spracovanie musia zostať oddelené
Preskúmať FixThatNow
Opíšte zákazku, vyberte službu a lokalitu a získajte relevantné odpovede.